Lepsza komunikacja – mniejsza irytacja! Komunikacja wspierająca rozwój firmy

Lepsza komunikacja – mniejsza irytacja! Komunikacja wspierająca rozwój firmy

„Przecież to, co powiedziałem, było jasne! Dlaczego znowu źle to robią?!” – denerwujemy się, gdy kolejne wydelegowane przez nas zadanie nie jest realizowane tak, jak byśmy sobie tego życzyli. Czy podwładny nas nie zrozumiał? A może celowo robi nam na złość? Takie...
Jak zabezpieczyć się przed utratą wiedzy wraz z odejściem pracownika?

Jak zabezpieczyć się przed utratą wiedzy wraz z odejściem pracownika?

Wiele osób po odejściu dobrego pracownika narzeka, że teraz nie ma go kim zastąpić. Przecież dana osoba tak skutecznie wykonywała swoje obowiązki! Jeśli była do tego posiadała unikalne stanowisko i wraz ze swoim odejściem zabrała z firmy wiedzę na temat poszczególnych...
Jak mniejszą załogą zrobić czy wyprodukować więcej? Wyzwania rynku pracownika

Jak mniejszą załogą zrobić czy wyprodukować więcej? Wyzwania rynku pracownika

“Brakuje nam ludzi do pracy!” – często słyszę to zdanie z ust prezesów polskich przedsiębiorstw. Chętnie rozwijaliby oni swoje firmy: kupowali maszyny, budowali nowe hale i zwiększali produkcję, ale napotykają na barierę dotąd niespotykaną. Nie są w...

ZADAJ PYTANIE

JEŚLI MASZ PROBLEM, ZADAJ MI PYTANIE