Nazywam się Michał Wolak. Od 11 lat jestem trenerem, od 7 lat coachem, a od 6 lat usprawniam i wdrażam Lean Management w polskich firmach.
Jak się to zaczęło?
W trakcie pracy w dużej międzynarodowej korporacji spotkałem się z kwestią ciągłego podnoszenia jakości i efektywności, utrzymującego konkurencyjność firmy na rynku. Dzięki temu doświadczeniu zrozumiałem, że w wielu polskich firmach w których wcześniej pracowałem brakuje tego podejścia. Postanowiłem zapełnić tę lukę i wdrażać Lean w polskich przedsiębiorstwach.
Wierzę w ludzi – w ich potencjał, umiejętności oraz chęci, aby każdego dnia wykonywać wartościową, kreatywną pracę. Wierzę także w firmy i organizacje, które chcą wykorzystywać potencjał swoich ludzi, które pragną się rozwijać, zwiększać swoją efektywność i innowacyjność, tak aby dostarczać klientom coraz lepszej jakości produkty i usługi na coraz lepszych warunkach, czerpiąc z tego zasłużone zyski.
To właśnie dzięki tej wierze zmieniam myślenie o źródłach efektywności i innowacyjności zarówno wśród zarządzających, jak i pracowników. Zwiększam efektywność operacyjną, usprawniam zarządzanie procesami oraz doskonalę przewodzenie ludziom.
Chcę wspierać transformację polskich firm, tak, aby stawały się coraz bardziej zyskowne, elastyczne i innowacyjne, same wyznaczały globalne trendy w swoich branżach: stawały się niekwestionowanymi liderami.
LEAN ACTION – O CO CHODZI?